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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dell'Equipaggio
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore dell'Equipaggio altamente organizzato e motivato per supervisionare e gestire le operazioni quotidiane di un team operativo. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività del personale, garantendo che tutte le operazioni si svolgano in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali. Il Coordinatore dell'Equipaggio fungerà da punto di riferimento tra la direzione e il personale operativo, facilitando la comunicazione e risolvendo eventuali problemi che possano sorgere durante le attività lavorative.
Le responsabilità principali includono la creazione di turni di lavoro, la gestione delle assenze, la verifica della disponibilità del personale e l'assegnazione delle risorse in base alle esigenze operative. Inoltre, il Coordinatore dell'Equipaggio dovrà monitorare le performance del team, fornire feedback costruttivo e supportare la formazione continua dei membri dell'equipaggio. Sarà anche incaricato di garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle politiche aziendali.
Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di problem solving. Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare sotto pressione, gestire più compiti contemporaneamente e prendere decisioni rapide ed efficaci. È essenziale avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del personale e delle tecnologie utilizzate per la pianificazione delle attività.
Questa posizione è fondamentale per il successo operativo dell'organizzazione e offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una forte attitudine alla leadership, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare i turni di lavoro dell'equipaggio
- Monitorare le attività quotidiane del team operativo
- Gestire le assenze e le sostituzioni del personale
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza
- Fornire supporto e formazione al personale
- Comunicare con la direzione e altri reparti
- Raccogliere e analizzare dati operativi
- Gestire le emergenze e risolvere problemi imprevisti
- Verificare la disponibilità delle risorse necessarie
- Assicurare l'efficienza e la puntualità delle operazioni
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Competenze comunicative efficaci
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Flessibilità negli orari di lavoro
- Conoscenza dei software di pianificazione e gestione del personale
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella gestione di team operativi?
- Come gestisci i conflitti tra membri dell'equipaggio?
- Quali strumenti utilizzi per pianificare i turni di lavoro?
- Come garantisci il rispetto delle normative di sicurezza?
- Hai mai gestito situazioni di emergenza? Come ti sei comportato?
- Qual è la tua disponibilità oraria?
- Come valuti le performance del tuo team?
- Hai esperienza con software di gestione del personale?
- Come comunichi con la direzione e altri reparti?
- Quali sono le tue principali competenze organizzative?
